Situación de la Conflictividad Laboral en Venezuela – 2018 Autor de la entrada:editor Publicación de la entrada:25 marzo, 2019 Categoría de la entrada:Derechos Humanos Informe Laboral 2018Con 5.735 protestas, los derechos de los trabajadores se convirtieron en la principal demanda de 2018. Descarga la serie Venezuela: conflictividad en la Emergencia Humanitaria Compleja. La agudización de la crisis económica, violación a las conquistas laborales, desconocimiento de los contratos colectivos, pérdida del poder adquisitivo del salario, persecuciones, despidos, desmantelamiento del sector productivo y criminalización de las protestas fueron las principales causas de conflictividad laboral. Esta situación no se escapó de la falta de políticas gubernamentales orientadas a satisfacer las necesidades de los trabajadores, ausencia de diálogo entre los actores laborales, amenazas y toma de decisiones unilaterales por parte del Ejecutivo, como es el caso del salario mínimo. La situación laboral que enfrentaron los trabajadores, y que siguen padeciendo, ha llevado a este grupo a los peores niveles de vivencia de la región, con salarios y condiciones de trabajo precarias. Los seis aumentos del salario mínimo registrados el año pasado avivaron la espiral hiperinflacionaria. En 2018 la escalada de precios cerró 1.698.488,2%, de acuerdo al índice que suministra la AsambleaNacional a falta de la transparencia del Banco Central de Venezuela. Las estimaciones de este año es que la inflación llegue a 10.000.000%, de continuar la políticaeconómica a cargo de la administración de Nicolás Maduro. En los dos primeros meses de 2019 siguen sin tomarse los correctivos adecuados para proteger el salario del trabajador, desacelerar la inflación, estimular el aparato productivo y animar las inversiones locales y extranjeras, con miras a garantizar el crecimiento sostenido de la economía, la generación de plazas de trabajo de calidad e igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos. Es por ello que con la siguiente investigación el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social (OVCS) pretende hacer una revisión de lo que está ocurriendo en el ámbito de los trabajadores y conocer su impacto a través de la voz de sus protagonistas. Esta investigación con enfoque en derechos humanos, forma parte de la serie Venezuela: Conflictividad en la Emergencia Humanitaria Compleja. El Observatorio Venezolano de Conflictividad Social (OVCS) hace una revisión de lo que está ocurriendo en el ámbito de los trabajadores a través de la voz de sus protagonistas, proponiendo acciones y soluciones a la crisis que atraviesa este importante sector productivo del país. Información completa: Situación de la Conflictividad Laboral en Venezuela 2018 Etiquetas: criminalizacion de la protesta, emergencia humanitaria compleja, empresas basicas, enfermeras, fadess, informe labora, manifestaciones laborales, mosbase, nicolas maduro, oit, organización internacional del trabajo, protestas, salario minimo, Serie, universitarios, venezuela Leer más artículos Entrada anteriorMichelle Bachelet: Estoy preocupada por la gravedad de la crisis en Venezuela Siguiente entrada6.211 protestas en Venezuela durante el primer trimestre de 2019 También podría gustarte OVCS en la presentación del libro “Mediación Internacional en Venezuela” 20 junio, 2012 CDJ: Situación de personas defensoras de derechos humanos en Venezuela – Julio 2020 19 agosto, 2020 CIDH expresa su preocupación por continuo hostigamiento contra defensoras y defensores de derechos humanos en Venezuela 24 febrero, 2019
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